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不愿被说性别歧视的谷歌,投$5000万培养更多梅耶尔
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2014-06-23 不愿被说性别歧视的谷歌,投$5000万培养更多梅耶尔

“时下,编程不仅仅是进入科技行业的‘金刚钻’。掌握程序工程技能,同时也成为求职者申请舍内设计、医疗、建筑、音乐等相关职位的‘敲门砖’之一。无论一个女孩未来理想的职业是什么,学会编程都会在一定程度上,帮助她实现梦想。”谷歌如是说。

猎云网6月23日报道 (编辑:马赈翊)

谷歌日前正式推出了一项名为“用代码编织未来”(Made with Code)的项目,旨在帮助更多女性学习计算机编程。最不愿意被人说存在性别歧视的谷歌,正试图扭转硅谷高薪信息技术产业长久被男性占据的局面。

“时下,编程不仅仅是进入科技行业的‘金刚钻’。掌握程序工程技能,同时也成为求职者申请舍内设计、医疗、建筑、音乐等相关职位的‘敲门砖’之一。无论一个女孩未来理想的职业是什么,学会编程都会在一定程度上,帮助她实现梦想。”YouTube CEO苏珊·沃西基如是说。

在谷歌看来,编程不仅仅是走进高科技,更是编织未来。

此前,谷歌刚刚首度公开了自己首份“谷歌员工性别、种族人口学分布图”。文件显示,谷歌公司70%的职工是男性,而其中白人男性的比例为61%。谷歌承认,想要真正做到平等公平的职工分布情况,还任重而道远。

梅耶尔作为历史上第一位女工程师,如今执掌雅虎。作为硅谷最有权力的女性之一,她的成就值得每一位女孩子学习。

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