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企业的核心商业设计必须围绕客户展开。
这依旧是第一天。
问题是管理者最好的工具。
领导者要有勇气,要懂得改变,不是因为肌肉发达,而是因为心中有爱。
大部分创业者的领导力,都是通过长期积累产生的。
企业发展要经过四个阶段,每个阶段大概需要三年的时间,成就一个成功的企业需要12年的时间。
成功的关键是保持简单。为此,需要不断创新
最好的管理是没有管理
打造一个有激励能力的组织
知人善任之前,要先“知己”。
这些见解精选自96位领导人的演讲,能帮助你在充满未知的2017找到重心。
CEO的愿景决定整个团队的前进方向。
除了强大的首席执行官、首席财务官,投资者还想要看到久经考验的产品和销售主管,或者营销主管。
伟大的领导人不厌其烦地地告诉他们的团队成员:说出你们的想法,勇敢地说不。
硅谷不缺天才,缺的是优秀领导者。
没有不好的团队,只有不好的领航者。
成为一名强大的领导需要精湛的演技。