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最后请牢记,出色的故事永远是意料之外的。
公司Leader应该拥有“断物”和“识人”的能力,通过“断物”清晰化公司战略,通过“识人”提高公司的执行力。
华人领导者更强调内心修为,印度裔领导者更关注传递价值观。
作为一个领导者,你希望得到那些最好的,就要承受那些最坏的。
作为一个真正有气度的领导人,应该像刘邦、赵匡胤、唐太宗这样的人学习。
每个人身上都有三种角色,领导者、管理者、执行者
David Dunning说:“只有借助他人的力量,才能实现自我洞察之路。”