任仕达中国正式发布《2026年市场展望与薪酬报告》

任仕达中国正式发布《2026年市场展望与薪酬报告》

“展望2026年，人力资源变革并非短期战术调整，而是‘战略-人才-技术’深度耦合的长期趋势起点。”

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孙媛 22小时前