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Zynga CIO离职加入一家创业公司 他为什么做出这种选择?
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2013-03-28 Zynga CIO离职加入一家创业公司 他为什么做出这种选择?

Debra Chrapaty刚刚宣布,她将离开Zynga,去创业公司Nirvanix担任CEO一职。Nirvanix是一家为企业提供云计算服务的新公司,它是做存储服务诸如备份和存档服务起家的。

猎云网328日报道(编译:孙岭)

Debra Chrapaty刚刚宣布,她将离开Zynga,去创业公司Nirvanix担任CEO一职,Nirvanix是由Square 投资人Khosla风投全资建立的创业公司。

Chrapaty告诉Business Insider,她在Zynga的时候非常开心,离开这主要有两个原因。第一个是,在2011年成为ZyngaCIO之前,她就有想做CEO的愿望。第二是,她的一个老朋友,著名的风险投资家Vinod Khosla以个人名义邀请她加入Nirvanix。自从去年11月以来Khosla一直希望她能成为NirvanixCEO,那时候她就同意将加入公司做董事长。CEO的角色似乎是为Chrapaty准备的。Nirvanix是一家为企业提供云计算服务的新公司,它是做存储服务诸如备份和存档服务起家的。

Chrapaty很长一段时间都在云计算行业工作,先是在微软,然后是在Zynga90年代以后她就一直是一个技术方面的高管,那时候还是在E*TradeCIO,她也在思科工作了18个月,负责一项价值数十亿美元的商业项目。

下面是我们谈话内容的记录:

Business Insider:我们知道最近您是在Zynga工作,但是此前你在微软工作过更长的时间,一共七年,您是怎么得到那份工作的?

Debra Chrapaty:我接到Gia Scinto的电话,她说:“在微软,我们有很棒的工作,那里有伟大的高管,我想在微软也给你找一份很棒的工作。”

有七年时间,我一直奔波于他们的数据中心和网络中,忙于数十亿美元的大规模基础设施建设。我喜欢它但是我的同事正在开始新的项目,她的董事会希望她在海湾地区,但是我们真的很讨厌下雨。

BI所以你转投思科了,是在微软很糟糕的那一年么?那是什么样的情况呢?

DC微软绝对是一个技术领先的公司,不像思科是一个受销售文化驱动的公司。我很享受我在思科的那段时间,当我刚刚加入思科的时候我就发现Chambers是一个很棒的人,那时候我觉得我是连接思科文化的一部分。

BI:那您为什么离开Zynga呢?

DC:在离开思科之后,去Zynga之前,我以为我的下一份工作应该是CEO,但是当我接到Zynga的电话的时候,我想我为什么要错过这个机会呢?所以我接受了这份工作。

BI你在Zynga 最受追捧的时候加入,自从你加入之后,Zynga开始陷入了困境,能和我们谈谈那些么?

DC:人们看到的Zynga是一个成熟的公司,现在它很出名,但依旧是一家年轻的公司,创办依旧不到六年。它仍然处于起步阶段。它开始的时候上升的很快,和在思科一样,它在紧缩。

我们要忘记当公司的股票达到每股200或者300美元的时候,很多公司都是通过这样的起起落落才变成大公司的,Zynga正在这个阶段。我们还记得当年亚马逊每股10元的时候,现在再看看它!我认为Zynga有伟大的领导,他们可以搞定这些的。

消息源:Business Insider

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