【猎云网北京站】4月9日报道（文/卫闫森）
抓马CEO田京波给猎云网讲了一个实例：在一个剧组里，自己亲眼看到一个北京电影学院毕业的女孩，在酒店一个一个敲门递送自己的简历。其实不难想象，这样的事情总会让心怀不轨的人钻空子。
其实这个圈子也讲究熟人推荐制度，但多数人一开始是没有人脉的，早前自己做娱乐编辑，最深的体验是：这个行业的生态依然是最原始的野蛮。不是不文明的野蛮，是信息差的野蛮，是信息不透明，是存在于演员，经纪人体系里的各种资源二道贩子，抓马要做的就是革掉这些人的命。
那么，娱乐圈到底是一个什么形态？田京波告诉猎云网，举一个很简单的例子，假如一家公司有商业需求找知名演员，他要通过很多环节，花很多时间最后才能联系到明星的直属经纪人。抓马要做的就是让他们不需要再花费那么多的时间，可以直接对接到明星的直属经纪人。明星其实也想更多的去接到自己喜欢，也契合自己的商业通告和广告。但行业信息差确实是阻隔双方沟通的屏障。
抓马在做一件什么事情，概念性来讲：让传统艺人经纪从原始的1.0跨越到2.0。直白来说就是让行业信息透明化，先从艺人通告入手。早前要招募演员，需要一个一个打电话去介绍，去约谈。现在所有的通告都可以在抓马上发布，有招募艺人的，有邀约需求的，有物料发布的，甚至还有影视融资的。例如横店拍摄一部电视剧，需要跟组的演员，中国好声音需要招募学员，cctv2时尚节目录制需要有才艺的演员等都是通告的场景需求。
但这些是否都太过2，3线艺人人群？对于这个问题田京波也做了解释，艺人资源信息透明是从下而上，需要时间阶段，现在抓马满足的更多是小艺人的通告需求，但我们想融入的更多是泛娱乐行业的社交需求。通告透明是改变行业的一种手段，我们的产品还没有正式上线，现在是测试阶段，邀请了泛娱乐行业的1000名资深人士入驻抓马，这些人也是田京波职业生涯所攒下来的人脉，也是其核心的竞争力。别人能复制技术，但复制不了产品理念和行业资源积累。
这1000名用户有制片人，有导演，有演员，有互联网大佬，有奥运会冠军，有资深模特，有知名经纪人等泛娱乐行业身份的人群。种子用户定产品的基调，抓马的通告服务对象是2，3线艺人，但抓马的社交属性服务的是泛娱乐行业人士的社交。假如大众社交是微信，企业社交是脉脉的话，抓马就是泛娱乐行业人士的“脉脉”。这些人在抓马上交友，交流，更新自己的朋友圈，和有合作空间的人保持联系等都可以在抓马完成。
田京波告诉猎云网，脉脉更多是商务范，让泛娱乐行业的人在里面社交基调不搭，陌陌虽然是一款非常好的产品但也不适合泛娱乐行业人士社交，微博满足的更多是艺人和粉丝的互动，泛娱乐人士社交还得来抓马，他们可以在抓马上获得线上通告，实名社交，匿名爆料等服务。泛娱乐人群在这里是一种轻松社交氛围，我们不搞邀请码制，也没有排他的强烈产品特质。
并且对于“皮条平台”这样说法田京波也做了解释，确实会有人用平台做坏事，平台是实名制，用户可随时举报平台来核查。还有一种情况是用技术手段“隔开圈层”，让合适的通告推给合适的人，让level相同的人在抓马只看到属于他们的圈子，其他人也相对看到自己的圈子，避免信息过度被骚扰。但现阶段是不会这么做的，用户还没有足够的基数，是一个开放的社交状态。
抓马的由来也挺有意思。源于美剧中常用的英文词汇“drama”，意指各种戏剧化、闹剧、狗血的情节。继承了中国互联网圈的动物崇拜传统，抓马的LOGO形象是一只混迹于娱乐圈底层的顽强、逗比且有自嘲精神的卡通马。
创始团队由深谙娱乐圈各种运作规律的资深媒体大咖及影视圈人组成，创始人为资深狗仔（网易），前媒体人策划人田京波，也是前VIVA无线新媒体编辑主任，前味库的运营总监，属于网易系创业大军最新成员。
产品：抓马
公司：北京阿一科技有限公司
网址：http://fir.im/k4t8
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